五一放假调休5天还能跨省出行吗/五一假期改5天

“五一”放假调休共5天,专家提倡假期“不远行
”,各地市民需注意什么...

各地市民需注意做好防护措施 ，记得戴口罩、勤洗手 、多通风，不要去人群聚集的地方。

五一假期马上来临了 。 国务院办公厅已经《关于2022年部分节假日安排的通知》
，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班
。

国家法定节假日总天数增加1天 ，即由10天增加到11天。对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变
，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；五一世界劳动节由3天调整为1天，减少2天；十一国庆节放假3天不变；清明
、端午、中秋增设为国家法定节假日 ，各放假1天 。

2022年劳动节放假安排来了,放假调休共5天,还能跨省出行吗?

那么我想跨省出行应该还是可以的
，但是在疫情相对比较严重的地区，跨省出行的可能性几乎为零
。

五一要调休吗 五一节当天加班是不能调休的 ，用人单位安排员工在法定节假日当天加班的
，必须支付300%的工作。而且是不得调休的 。能够调休的只有休息日加班
。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的。

总结：2022年五一假期调休放假共计5天，气候适宜 。但由于疫情情况 ，完全自由跨省出行可能较为困难
。请密切关注当地疫情防控政策
，合理安排出行计划。

五一放假调休安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天 。4月24日（星期日） 、5月7日（星期六）上班
。高速免费时间：2022年4月30日0时-5月4日24时。五一哪几天三倍工资？五一劳动节法定节假日只有一天 ，就是5月1日当天 。如果单位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工资的。

五一假期只有1天加班三薪
，即五一当天（2022年5月1日）
。2022五一劳动节假期安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）
、5月7日（星期六）上班 。

五一放假调休共5天,疫情期间还能跨省出行吗?

〖壹〗、五一放假调休共计5天 ，但疫情期间跨省出行受限
。官方已在提前一周明确
，建议民众减少五一期间的跨省旅行，以确保大家的安全。对于有孩子需要在学校所在地就读的家庭 ，五一期间带孩子外出旅游可能会增加感染风险 。因此
，家长应避免在这个关键时刻带孩子出行，而应等待疫情彻底稳定后再作考虑
。

〖贰〗 、在五一放假调休一共5天的时间 ，在疫情期间并不能够跨省出行。早在一个星期之前
，官方就已经做出了回应，尽量的减少五一期间跨省出行 ，也是为了能够保障更多人的安全问题 。而如今生活中很多小孩子还要在当地生活的地方去进行上学
，如果家长考虑带着孩子五一期间外出旅游，显然也会增加被传播的风险
。

〖叁〗
、首先 ，关于2022年五一放假调休5天是否可以跨省出行，专家表示
，由于疫情的多点散发和防控难度，特别是在奥密克戎BA.2变异毒株的影响下 ，全国范围内的社会面清零目标在4月底前实现较为困难。因此
，如果疫情未能得到有效控制，五一期间完全自由跨省出行可能会受到限制 。